مارتی‌لند مارتی‌لند

تمدید و فسخ قرارداد اجاره در ترکیه؛ مهلت اطلاع و شرایط

ت تیم تحریریه مارتی‌لند 3 اوت 2026 12 دقیقه مطالعه 0 نظر
تمدید و فسخ قرارداد اجاره در ترکیه؛ مهلت اطلاع و شرایط

پایان مدت قرارداد اجاره در ترکیه به معنای پایان اجاره‌نشینی نیست. قرارداد خودکار تمدید می‌شود، مستأجر تا پانزده روز پیش از پایان حق فسخ دارد و دست موجر بسیار بسته است. راهنمای کامل تمدید، فسخ زودهنگام، مستأجر جانشین و قاعده‌ی ده‌ساله.

قرارداد اجاره‌ی شما رو به پایان است و نمی‌دانید بعد از تاریخ درج‌شده چه اتفاقی می‌افتد. آیا باید خانه را تخلیه کنید؟ آیا صاحب‌خانه می‌تواند شما را بیرون کند یا اجاره را هر رقمی که خواست تعیین کند؟ اگر می‌خواهید زودتر از موعد بروید، آیا باید اجاره‌ی ماه‌های باقی‌مانده را هم بپردازید؟ این پرسش‌ها برای هر مهاجر ایرانی که در ترکیه خانه اجاره کرده، به یکی از استرس‌آورترین دوره‌های سکونت تبدیل می‌شود، چون قانون اجاره‌ی ترکیه در این نقطه پر از جزئیات فنی است و بسیاری از مستأجران بدون آگاهی از حقوق خودشان تن به خواسته‌های موجر می‌دهند. خبر خوب این است که قانون تعهدات ترکیه (Türk Borçlar Kanunu) به‌شکل چشمگیری از مستأجر حمایت می‌کند و پایان مدت قرارداد، برخلاف تصور رایج، به‌معنای پایان حق سکونت شما نیست. در این راهنما قدم‌به‌قدم توضیح می‌دهیم که تمدید خودکار چطور کار می‌کند، مهلت اطلاع شما به‌عنوان مستأجر چند روز است، چرا دست موجر برای فسخ بسیار بسته است، قاعده‌ی مهم ده‌ساله چیست، و اگر بخواهید زودتر بروید دقیقا چه مسئولیتی بر عهده‌ی شما می‌ماند. هدف این است که وقتی پای میز مذاکره با صاحب‌خانه نشستید، بدانید قانون کجا ایستاده است.

تمدید خودکار قرارداد: چرا قرارداد شما در پایان مدت خودبه‌خود ادامه پیدا می‌کند

نخستین چیزی که باید بدانید این است: در ترکیه پایان مدت قرارداد اجاره (kira sözleşmesi) به معنای پایان اجاره‌نشینی نیست. طبق قانون تعهدات ترکیه، قرارداد اجاره‌ی مسکونی و همچنین محل کار سرپوشیده، در پایان مدت به‌صورت خودکار برای یک دوره‌ی یک‌ساله‌ی دیگر تمدید می‌شود، مگر اینکه یکی از طرفین طبق شرایط قانونی آن را فسخ کند. یعنی اگر قرارداد یک‌ساله‌ی شما به پایان برسد و هیچ‌کس کاری نکند، شما به‌طور خودکار برای یک سال دیگر با همان شرایط مستأجر همان خانه هستید. این تمدید خودکار هر سال تکرار می‌شود و می‌تواند سال‌ها ادامه پیدا کند.

نکته‌ی کلیدی اینجاست که این تمدید تنها به یک طرف قدرت نمی‌دهد، بلکه از مستأجر محافظت می‌کند. در بسیاری از کشورها صاحب‌خانه می‌تواند در پایان مدت بگوید «قرارداد تمام شد، خانه را تحویل بده»، اما در ترکیه چنین چیزی به این سادگی ممکن نیست. صرف رسیدن به تاریخ پایان قرارداد، به موجر حق تخلیه‌ی مستأجر را نمی‌دهد. این اصل، ستون اصلی نظام حمایتی قانون اجاره‌ی ترکیه است و در ادامه به تفصیل به آن می‌پردازیم. اگر می‌خواهید ساختار کلی این قرارداد را بند به بند بشناسید، مطلب قرارداد اجاره بند به بند نقطه‌ی خوبی برای شروع است. توجه کنید که تمدید خودکار حتی وقتی هم اتفاق می‌افتد که قرارداد کتبی شما مدت مشخصی داشته باشد؛ رسیدن به تاریخ پایان، قرارداد را باطل نمی‌کند، فقط آن را وارد دوره‌ی تمدید سالانه می‌کند و همه‌ی حقوق و تعهدات قبلی سر جای خودشان می‌مانند.

مهلت اطلاع مستأجر: قاعده‌ی پانزده روز پیش از پایان

حالا به یک عدم‌تقارن مهم می‌رسیم که به سود شماست. قانون به مستأجر اجازه می‌دهد که با یک اطلاع کتبی ساده، قرارداد را در پایان هر دوره فسخ کند، اما همین حق را به موجر نمی‌دهد. اگر شما به‌عنوان مستأجر نمی‌خواهید قرارداد برای سال بعد تمدید شود، کافی است حداکثر تا پانزده روز پیش از پایان مدت قرارداد، تصمیم خود را به‌صورت کتبی به موجر اطلاع دهید. با همین یک اقدام، قرارداد در تاریخ پایان به‌طور رسمی خاتمه می‌یابد و شما هیچ تعهد اضافه‌ای برای سال بعد ندارید.

اگر این اطلاع را به موقع ندهید چه می‌شود؟ قرارداد به‌طور خودکار برای یک سال دیگر با همان شرایط تمدید می‌شود و شما تا پایان آن سال جدید متعهد باقی می‌مانید. به همین دلیل، مهم‌ترین توصیه‌ی عملی این بخش این است که تاریخ پایان قرارداد را در تقویم خود علامت بزنید و اگر قصد رفتن دارید، دست‌کم سه هفته زودتر برای فرستادن اطلاع کتبی برنامه‌ریزی کنید تا حاشیه‌ی امن داشته باشید.

توجه: اطلاع شفاهی یا پیامک ساده در صورت اختلاف به‌سختی قابل اثبات است. برای فسخ در پایان مدت، بهترین راه فرستادن اظهارنامه‌ی رسمی از طریق دفترخانه (noter) است تا تاریخ و محتوای اطلاع شما سند رسمی و غیرقابل‌انکار داشته باشد.

توجه کنید که این مهلت پانزده‌روزه مربوط به فسخ در پایان دوره است، نه فسخ زودهنگام وسط قرارداد. فسخ زودهنگام قواعد و مسئولیت‌های کاملا متفاوتی دارد که در بخش جداگانه‌ای به آن می‌پردازیم. برای آشنایی گسترده‌تر با مجموعه‌ی حقوقی که به‌عنوان مستأجر دارید، مطلب حقوق مستأجر در ترکیه دید کامل‌تری به شما می‌دهد.

چرا موجر به‌راحتی نمی‌تواند فسخ کند

اینجا جایی است که بسیاری از مهاجران غافلگیر می‌شوند، معمولا به سود خودشان. موقعیت موجر برای پایان‌دادن به قرارداد، بسیار محدودتر از موقعیت مستأجر است. صاحب‌خانه نمی‌تواند صرفا به این دلیل که مدت قرارداد تمام شده یا چون می‌خواهد به مستأجر گران‌تری اجاره بدهد، شما را بیرون کند. قانون تعهدات ترکیه فهرست بسته و مشخصی از دلایلی که موجر می‌تواند به استناد آن‌ها تخلیه را از دادگاه بخواهد تعریف کرده، و بیرون هیچ‌کدام از این دلایل، دست موجر برای فسخ بسته است.

مهم‌تر اینکه در پایان مدت قرارداد، موجر اصلا حق فسخ یک‌طرفه با یک اطلاع ساده ندارد. آن مهلت پانزده‌روزه‌ای که در بخش قبل گفتیم، فقط حق مستأجر است. موجر برای پایان‌دادن به رابطه‌ی اجاره باید یا یکی از دلایل قانونی تخلیه را داشته باشد (مثل نیاز واقعی خود یا خانواده‌اش به سکونت، بازسازی اساسی ملک، یا تخلف مستأجر) یا منتظر بماند تا قاعده‌ی ده‌ساله فرا برسد. حتی در این موارد هم موجر نمی‌تواند خودسرانه قفل را عوض کند یا وسایل شما را بیرون بگذارد؛ او باید از مسیر قانونی و دادگاه اقدام کند. هرگونه تخلیه‌ی خودسرانه بدون حکم دادگاه غیرقانونی است. اگر می‌خواهید بدانید فرآیند تخلیه‌ی قانونی دقیقا چطور پیش می‌رود و در برابر آن چه حقوقی دارید، مطلب تخلیه (tahliye) و حق مستأجر را حتما بخوانید.

راهنمایی: اگر موجر در پایان قرارداد از شما بخواهد بدون دلیل قانونی خانه را تخلیه کنید، شما موظف به رفتن نیستید. مودبانه توضیح دهید که قانون تمدید خودکار را پیش‌بینی کرده و اگر مایل به ادامه‌ی سکونت هستید، صرف پایان مدت شما را ملزم به تخلیه نمی‌کند.

قاعده‌ی ده‌ساله: تنها راه موجر برای فسخ بدون دلیل

قانون تعهدات ترکیه یک استثنای مهم برای موجر در نظر گرفته که به آن قاعده‌ی ده‌ساله می‌گویند و در ماده‌ی ۳۴۷ این قانون آمده است. طبق این قاعده، پس از آنکه قرارداد اجاره برای ده سال تمدید متوالی ادامه پیدا کرد، موجر برای نخستین‌بار این حق را پیدا می‌کند که بدون ذکر هیچ دلیلی به قرارداد پایان دهد. این تنها موقعیتی است که موجر می‌تواند بدون داشتن دلیل قانونی خاص، تخلیه را بخواهد.

اما این حق شرط دارد. موجر باید دست‌کم سه ماه پیش از پایان هر سال تمدید (پس از تکمیل آن ده سال)، اطلاع کتبی فسخ را به مستأجر برساند. اگر این سه ماه رعایت نشود، فسخ در آن سال معتبر نیست و موجر باید تا سال بعد صبر کند. نحوه‌ی شمارش این ده سال هم مهم است و اغلب اشتباه فهمیده می‌شود:

شمارش از پایان مدت اولیه: ده سال از پایان مدت اولیه‌ی قرارداد آغاز می‌شود، با این فرض که قرارداد به‌صورت تمدید خودکار سالانه ادامه پیدا کرده باشد. یعنی معمولا مجموع رابطه‌ی اجاره در عمل به حدود یازده سال یا بیشتر می‌رسد تا موجر بتواند از این حق استفاده کند.

تنظیم قرارداد جدید ساعت را صفر می‌کند: اگر در این مدت میان همان دو طرف یک قرارداد کاملا جدید امضا شود (حتی با همان شرایط قبلی)، شمارش ده سال از نو آغاز می‌شود. به همین دلیل بسیاری از مستأجران آگاه از امضای قرارداد کاملا نو خودداری می‌کنند و اجازه می‌دهند همان قرارداد قدیمی به‌صورت خودکار تمدید شود.

نکته: امضای هرساله‌ی یک برگه‌ی جدید به‌درخواست موجر می‌تواند به ضرر شما باشد، چون ممکن است ساعت قاعده‌ی ده‌ساله را دوباره از صفر راه بیندازد. پیش از امضای هر قرارداد جدید، بهتر است با یک مشاور حقوقی مشورت کنید تا ناخواسته حق حمایتی خود را از دست ندهید.

فسخ زودهنگام از سوی مستأجر و مسئولیت اجاره‌ی باقی‌مانده

تا اینجا درباره‌ی پایان مدت قرارداد صحبت کردیم. اما فرض کنید وسط دوره‌ی قرارداد، مثلا در ماه پنجم از یک قرارداد یک‌ساله، مجبور می‌شوید خانه را ترک کنید؛ شغلتان عوض شده، به شهر دیگری می‌روید، یا شرایط زندگی‌تان تغییر کرده است. اینجا قاعده کاملا فرق می‌کند و شما نمی‌توانید صرفا کلید را تحویل دهید و بروید بدون آنکه مسئولیتی بر عهده‌تان بماند.

اصل کلی این است: مستأجری که پیش از پایان مدت قرارداد و بدون یکی از دلایل قانونی فسخ، خانه را تخلیه می‌کند، در برابر اجاره‌ی باقی‌مانده مسئول است، اما نه به‌شکل نامحدود. مسئولیت شما تا زمانی ادامه دارد که ملک بتواند در شرایط متعارف دوباره اجاره داده شود؛ یعنی برای یک بازه‌ی زمانی معقول که موجر عرفا می‌تواند مستأجر جدیدی پیدا کند، شما همچنان اجاره را بدهکارید. این بازه به شرایط بازار و محل ملک بستگی دارد و عددی ثابت نیست. نکته‌ی مهم این است که موجر نمی‌تواند بی‌کار بنشیند و اجاره‌ی همه‌ی ماه‌های باقی‌مانده را از شما بخواهد؛ او هم موظف است تلاش متعارف برای پیدا کردن مستأجر جانشین انجام دهد تا خسارت را کاهش دهد.

مستأجر جانشین: راه خلاص‌شدن از بار اجاره

قانون یک مسیر روشن پیش پای شما می‌گذارد تا از این مسئولیت زودتر خلاص شوید: معرفی مستأجر جانشین. اگر شما فردی را معرفی کنید که آماده است با همان شرایط قرارداد شما اجاره‌نشین شود، توان مالی کافی دارد، و از نظر معقول قابل‌قبول است، مسئولیت شما نسبت به اجاره از همان لحظه پایان می‌یابد. یعنی اگر مستأجر جایگزین مناسبی پیدا و به موجر معرفی کنید، دیگر لازم نیست بابت ماه‌های بعد چیزی بپردازید، حتی اگر موجر به هر دلیلی از پذیرش او سرباز بزند.

این نکته در عمل بسیار مهم است. بسیاری از مهاجران تصور می‌کنند اگر زودتر بروند باید تا آخر قرارداد اجاره بدهند و به همین دلیل تن به توافق‌های ناعادلانه می‌دهند. در حالی که با معرفی یک جانشین معتبر، می‌توانند به‌شکل قانونی خودشان را آزاد کنند. توصیه می‌کنیم هرگاه قصد فسخ زودهنگام دارید، تصمیم و معرفی جانشین را کتبی و از طریق دفترخانه به موجر اعلام کنید تا سندی برای دفاع از خود داشته باشید.

توجه: پیش از تخلیه‌ی زودهنگام، هرگز ودیعه (depozito) را به‌عنوان اجاره‌ی ماه آخر در نظر نگیرید و بدون توافق کتبی خانه را ترک نکنید. جدا شدن حساب‌شده و مستند، تفاوت میان بازپس‌گرفتن ودیعه و درگیرشدن در یک پرونده‌ی حقوقی طولانی است.

فسخ به دلیل تخلف: وقتی موجر دلیل قانونی دارد

در کنار قاعده‌ی ده‌ساله و دلایل مربوط به نیاز شخصی، قانون به موجر اجازه می‌دهد در صورت تخلف مستأجر، تخلیه را از دادگاه بخواهد. مهم است که این دلایل را بشناسید، هم برای اینکه بدانید چه رفتاری می‌تواند رابطه‌ی اجاره‌ی شما را به خطر بیندازد، و هم برای اینکه در برابر ادعاهای بی‌اساس از خود دفاع کنید. دو مسیر رایج تخلف عبارت‌اند از عدم پرداخت اجاره و دو اخطار موجه.

عدم پرداخت اجاره

اگر مستأجر اجاره را در موعد نپردازد، موجر می‌تواند از طریق دفترخانه یک اخطار کتبی بفرستد و به مستأجر یک مهلت قانونی (که برای اجاره‌ی مسکونی معمولا سی روز است) بدهد تا بدهی را تسویه کند. اگر مستأجر در این مهلت پرداخت نکند، موجر حق پیدا می‌کند که تخلیه را از دادگاه بخواهد. نکته‌ی حیاتی برای شما این است که هرگز اجاره را به بهانه‌ی اختلاف با موجر (مثلا اختلاف بر سر تعمیرات) قطع نکنید؛ راه درست، پرداخت به‌موقع و پیگیری جداگانه‌ی اختلاف است، در غیر این صورت خودتان زمینه‌ی تخلیه را فراهم می‌کنید.

دو اخطار موجه (iki haklı ihtar)

مسیر دوم برای مستأجرانی است که عادت به پرداخت با تاخیر دارند. اگر مستأجر در طول یک دوره‌ی اجاره باعث شود که موجر به دلیل عدم پرداخت به‌موقع دو اخطار کتبی موجه برایش بفرستد، موجر می‌تواند در پایان آن دوره از دادگاه تخلیه را بخواهد. این قاعده برای کسی که یک‌بار دیر پرداخت کرده نیست، بلکه برای کسی است که دیرکرد را به عادت تبدیل کرده است. بنابراین حتی اگر در نهایت اجاره را می‌پردازید، تکرار تاخیر می‌تواند مبنای قانونی تخلیه‌ی شما شود.

توجه داشته باشید که در همه‌ی این موارد، موجر باید از مسیر دادگاه اقدام کند و نمی‌تواند خودسرانه شما را بیرون بیندازد. مرجع رسیدگی به این پرونده‌ها دادگاه صلح حقوقی (sulh hukuk mahkemesi) است و می‌توانید اطلاعات مربوط به دادگاه‌ها و دستگاه قضایی را از پرتال رسمی وزارت دادگستری ترکیه پیگیری کنید.

سقف افزایش اجاره و تعدیل قرارداد هنگام تمدید

تمدید خودکار قرارداد یک پرسش عملی مهم را پیش می‌کشد: اجاره برای سال بعد چقدر بالا می‌رود؟ اینجا قانون دوباره از مستأجر حمایت می‌کند. افزایش اجاره در قراردادهای تمدیدشده نمی‌تواند از میانگین دوازده‌ماهه‌ی نرخ تورم مصرف‌کننده (TÜFE) بیشتر باشد. این سقف قانونی است و موجر حق ندارد به بهانه‌ی تمدید، اجاره را هر رقمی که خواست تعیین کند.

نکته‌ی مهم این است که این عدد هر ماه تغییر می‌کند و به همین دلیل ما هیچ رقم قطعی‌ای اینجا نمی‌نویسیم که فردا کهنه شود. روش درست این است که در ماه تمدید قرارداد خودتان، نرخ رسمی میانگین دوازده‌ماهه‌ی TÜFE را از منبع رسمی، یعنی موسسه‌ی آمار ترکیه، بررسی کنید و همان را مبنای محاسبه قرار دهید. سقف موقت بیست‌وپنج‌درصدی که چند سال در دوره‌ی تورم بالا اعمال می‌شد دیگر منقضی شده و نظام به همان مبنای شاخص قیمت مصرف‌کننده بازگشته است. همچنین اگر رابطه‌ی اجاره پنج سال یا بیشتر ادامه پیدا کند، هریک از طرفین می‌تواند دعوای تعیین اجاره‌بها را در دادگاه مطرح کند؛ در این حالت دادگاه شرایط بازار و انصاف را در نظر می‌گیرد و لزوما به سقف TÜFE پایبند نیست. برای جزئیات کامل این موضوع، مطلب سقف افزایش سالانه‌ی اجاره را ببینید.

راهنمایی: پیش از پذیرش رقم افزایشی که موجر پیشنهاد می‌دهد، خودتان نرخ رسمی TÜFE ماه تمدید را بررسی کنید. بسیار پیش می‌آید که موجر رقمی بالاتر از سقف قانونی مطالبه کند و مستأجر ناآگاه آن را می‌پذیرد؛ در حالی که شما فقط موظف به پرداخت تا سقف قانونی هستید.

میانجی‌گری اجباری پیش از دادگاه

یک تغییر مهم در سال‌های اخیر این است که بیشتر اختلاف‌های اجاره پیش از رسیدن به دادگاه باید از مسیر میانجی‌گری اجباری (arabuluculuk) عبور کنند. از ابتدای سپتامبر ۲۰۲۳، دعاوی مربوط به تعیین اجاره‌بها، تخلیه، تعدیل قرارداد و بسیاری از اختلاف‌های ناشی از قرارداد اجاره، پیش از طرح در دادگاه باید نخست به میانجی‌گری ارجاع شوند. این مرحله معمولا ظرف چند هفته به نتیجه می‌رسد و تنها اگر طرفین به توافق نرسند، پرونده به دادگاه می‌رود.

این تغییر برای شما به‌عنوان مستأجر دو معنا دارد. نخست اینکه اگر موجر مستقیم شما را به دادگاه تهدید کند، در بسیاری موارد قانون او را ملزم می‌کند اول از مسیر میانجی‌گری برود. دوم اینکه خود میانجی‌گری فرصت خوبی است تا بدون هزینه و زمان سنگین دادگاه به یک توافق منصفانه برسید. راه‌وچاه این فرآیند و اینکه در جلسه‌ی میانجی‌گری چطور از خود دفاع کنید، در مطلب حل اختلاف اجاره به‌طور کامل توضیح داده شده است.

اشتباهات رایج مهاجران ایرانی

در عمل، بیشتر مشکلاتی که هم‌وطنان ما در پایان یا فسخ قرارداد اجاره تجربه می‌کنند از چند اشتباه تکرارشونده سرچشمه می‌گیرد. شناختن این‌ها می‌تواند شما را از دردسرهای پرهزینه نجات دهد.

تصور اینکه پایان قرارداد یعنی اجبار به تخلیه: بسیاری از مهاجران به‌محض شنیدن «قرارداد تمام شد» وسایلشان را جمع می‌کنند، در حالی که قانون تمدید خودکار از حق سکونتشان محافظت می‌کند. ندانستن این نکته گاهی باعث می‌شود مستأجر خانه‌ی خوبی را بی‌دلیل از دست بدهد.

نفرستادن اطلاع کتبی رسمی: اکتفا به تماس تلفنی یا پیام واتساپ برای فسخ در پایان مدت، در صورت اختلاف قابل اثبات نیست. اظهارنامه‌ی رسمی از دفترخانه هزینه‌ی اندکی دارد اما ارزش حقوقی آن بسیار بالاست.

قطع اجاره به‌عنوان اهرم فشار: برخی مستأجران وقتی از موجر ناراضی‌اند، پرداخت اجاره را متوقف می‌کنند تا او را مجبور به همکاری کنند. این کار خطرناک‌ترین اشتباه ممکن است، چون مستقیما زمینه‌ی قانونی تخلیه را فراهم می‌کند.

پذیرش هر رقم افزایش: نپذیرفتن اینکه سقف افزایش قانونی وجود دارد و پرداخت هر مبلغی که موجر می‌خواهد، سالانه مبلغ قابل‌توجهی به مستأجر تحمیل می‌کند.

فراموش‌کردن بیمه‌ی زلزله و آدرس رسمی: جدا از موضوع تمدید، هنگام هر جابه‌جایی باید بیمه‌ی اجباری زلزله (DASK) و ثبت آدرس رسمی خود را به‌روز نگه دارید. بیمه‌نامه را می‌توانید از پرتال رسمی DASK پیگیری کنید و بسیاری از استعلام‌ها و قراردادها از طریق e-Devlet در دسترس است. اگر تازه‌وارد هستید، آشنایی با راهنمای جامع زندگی در استانبول و راهنمای کامل اجاره‌ی ملک در استانبول کمک می‌کند تصویر کاملی از فرآیند به دست آورید.

جمع‌بندی

پایان مدت قرارداد اجاره در ترکیه، برخلاف تصور بسیاری، نقطه‌ی ضعف مستأجر نیست، بلکه یکی از قوی‌ترین لحظه‌های حمایتی قانون از اوست. قرارداد به‌طور خودکار برای یک سال دیگر تمدید می‌شود، شما با یک اطلاع کتبی تا پانزده روز پیش از پایان می‌توانید آن را فسخ کنید، اما موجر برای پایان‌دادن به رابطه دستی بسیار بسته دارد و جز در موارد نیاز واقعی، تخلف مستأجر، یا رسیدن به قاعده‌ی ده‌ساله نمی‌تواند شما را بیرون کند، آن هم فقط از مسیر دادگاه. اگر خودتان بخواهید زودتر بروید، مسئولیتتان محدود است و با معرفی یک مستأجر جانشین معتبر می‌توانید خود را آزاد کنید. در همه‌ی این‌ها، مستندسازی کتبی و آگاهی از سقف قانونی افزایش اجاره، بهترین سپر شماست.

اگر در آستانه‌ی تمدید یا فسخ قرارداد هستید و مطمئن نیستید حق و مسئولیت شما دقیقا کجاست، تیم فارسی‌زبان مارتی‌لند می‌تواند در بازخوانی بندهای قرارداد، هماهنگی با موجر و پیدا کردن خانه‌ی مناسب بعدی برای اجاره در استانبول کنار شما باشد تا با خیال راحت‌تری تصمیم بگیرید.

آخرین به‌روزرسانی: تیر ۱۴۰۵ / جولای ۲۰۲۶؛ پیش از هر اقدام آخرین شرایط را از منبع رسمی بررسی کنید.

اشتراک‌گذاری:

نظر خود را بنویسید

مطالب مرتبط